Elke sollicitant verwerkt, gesorteerd en ingepland zonder dat jij er naar om moet kijken. ICON n8n bouwt het systeem, jij voert de gesprekken.
Via je website, jobboard of mail-forward — het maakt niet uit waar de sollicitatie vandaan komt.
Het systeem beoordeelt elk CV aan de hand van jouw vereisten: opleiding, ervaring, taal, locatie.
Shortlist-kandidaten ontvangen een bookinglink en kiezen zelf hun moment. Jij ziet de agenda gevuld.
Automatisch, persoonlijk en zonder vertraging — je reputatie als werkgever blijft intact.
Elke ochtend een nette samenvatting: hoeveel sollicitanten, hoeveel gesprekken ingepland, hoeveel open.
Je wil groeien maar hebt geen HR-afdeling. Het systeem doet het voorwerk, jij beslist.
Hoog volume, snelle doorlooptijd. Het systeem verwerkt honderden cv's per week zonder extra mensen.
Seizoenspieken in aanwervingen afhandelen zonder chaos. Criteria instellen per profiel of functie.
Every applicant processed, screened and scheduled without you lifting a finger. ICON n8n builds the system, you conduct the interviews.
Via your website, job board or email forward — no matter where the application comes from.
The system evaluates every CV based on your requirements: education, experience, language, location.
Shortlisted candidates receive a booking link and choose their slot. You see a filled calendar.
Automatic, personalised and without delay — your employer reputation stays intact.
Every morning a clean summary: how many applicants, how many interviews booked, how many pending.
Chaque candidat traité, trié et planifié sans que vous n'ayez à intervenir. ICON n8n construit le système, vous menez les entretiens.
Via votre site, jobboard ou transfert e-mail — peu importe la source de la candidature.
Le système évalue chaque CV selon vos exigences : formation, expérience, langue, localisation.
Les candidats shortlistés reçoivent un lien de réservation et choisissent leur créneau. Vous voyez l'agenda se remplir.
Automatique, personnalisé et sans délai — votre image d'employeur reste intacte.
Chaque matin un résumé clair : combien de candidats, combien d'entretiens planifiés, combien en attente.