Vacature staat online, cv's stromen binnen en alles loopt automatisch — jij focust op de gesprekken.
Wat doet het systeem?
1
Vacature gaat liveZodra een vacature op je website, LinkedIn of jobboard verschijnt, is het systeem klaar om kandidaten op te vangen.
2
CV binnenkomt via formulier of mailElk ingediend cv wordt automatisch ontvangen — via een formulier op je site, een e-mailbox of een jobboard-koppeling.
3
Automatisch sorteren & beoordelenHet systeem analyseert het cv aan de hand van jouw criteria en deelt de kandidaat in: interessant, twijfelgeval of niet geschikt.
4
Bevestiging naar kandidaatElke kandidaat ontvangt automatisch een persoonlijke ontvangstbevestiging — jouw naam, jouw toon, geen robotmail.
5
Afspraak inplannen voor shortlistKandidaten op de shortlist ontvangen een link om zelf een gesprek in te plannen. Geen e-mail heen-en-weer.
6
Jij ziet de shortlist klaarIn je CRM of via een dagelijkse melding zie je enkel de geselecteerde kandidaten, gesorteerd op score.